En el seno de la más reciente sesión de Junta Paritaria de Relaciones Laborales de la III Convención Colectiva del sector educación, celebrada el martes 12 de abril, se brindó un informe pormenorizado del trabajo que han realizado varias de las comisiones temporales, que se desglosa a continuación:
- Revaloración de salarios: Se acordó activar el trabajo de estas comisiones para conocer el detalle de los informes sobre revaloración de salarios, homologación o creación de nuevos puestos, presentados por varias de las comisiones temporales.
- Reformas a los reglamentos: Se expusieron propuestas de reformas a los reglamentos de conserjería, de trabajadores de comedores escolares y de agentes de seguridad, las cuales serán analizadas a partir del 23 de mayo.
- Docentes de asignaturas complementarias: La comisión que conoce este tema, emitió su informe con una propuesta para homologar las condiciones de contratación de este personal docente. Eso provocó un debate sobre cómo Servicio Civil definió el monto de la lección para efectos del cálculo del salario global. Se acordó que los sindicatos designen personas para conformar una mesa de trabajo que analice este tema.
- Maestros unidocentes y direcciones uno: Dicha comisión propuso revalorar el salario de estos trabajadores, sin embargo, se concluyó que la propuesta no es posible. El caso será analizado a lo interno de la Junta Paritaria.
- Lecciones de planeamiento: La comisión de lecciones de planeamiento en educación también sugirió un reajuste salarial para incluir un pago parcial de las lecciones de planeamiento.
- Actualización de reglamentos: La comisión de actualización de reglamentos emitió desde abril 2022 dos informes que supuestamente fueron remitidos a Junta Paritaria, los cuales jamás fueron conocidos.
Otros temas de naturaleza laboral abordados en este espacio, fueron:
- Ley de empleo público: La Dirección de Recursos Humanos del MEP expuso sobre la aplicación de la ley de Empleo Público.
APSE demandó que la Dirección de Recursos Humanos dedique más tiempo y que se que brinde un tratamiento delicado y a fondo de este tema.
- Pago de zonaje: Se consultó sobre el pago del zonaje, aspecto sobre el cual el MEP indicó que se pagará el mes de diciembre a 27.000 trabajadores itinerantes, reubicados por salud y otros pendientes de recibir este pago. Indicaron que este pago estará aplicado en el mes de mayo.
- Deber de cuidado durante los recreos: APSE exigió respuesta del MEP respecto al criterio de a quienes corresponde el deber de cuidar a los estudiantes durante los recreos. El MEP se refirió al criterio emanado en noviembre de 2022, respecto a cómo se fijan los horarios en centros educativos. Se exigió a la viceministra administrativa activar la Comisión de cargas laborales para resolver este tema. Además cada asesoría legal de los sindicatos aportará sus insumos para elaborar un nuevo lineamiento para fijar horarios y así determinar a quién le corresponde.
El MEP sugirió que todas las dudas y consultas sobre el tema de salarios y otros de naturaleza similar se planteen por escrito para obtener respuestas por ese mismo medio.
