Ante las constantes consultas que recientemente se han realizado en relación con el disfrute de vacaciones de medio período de quienes laboran en la clase de puesto de conserje de centro educativo y de Asistente de Educación Especial (niñeras), la APSE aclara lo siguiente:
1.- Que las y los conserjes que laboran en los centros educativos y hayan sido nombrados antes del 10 de marzo del 2023, previo a la entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público, tienen derecho al mismo período de vacaciones que los docentes, al amparo de lo establecido por el numeral 207 del Código de Educación y numerales 37 y 38 del Reglamento de Servicio de Conserjería de las Instituciones Educativas Oficiales, Decreto Ejecutivo N° 29773-MP, que al efecto disponen lo siguiente:
“Artículo 37.-Los conserjes que laboren en las instituciones educativas oficiales, tendrán los mismos períodos de vacaciones establecidos por ley para el personal docente.
Durante el período de vacaciones, los conserjes percibirán salario completo, al haberse eliminado la modalidad de pago por novenos.
Artículo 38.-Durante el período de vacaciones queda prohibido al Ministerio de Educación Pública convocar a los conserjes a trabajar; aquellos directores que incumplieren esta disposición se harán acreedores a las sanciones disciplinarias correspondientes.”
2.- Para el caso de quienes laboran en la clase de puesto de Asistentes de Educación Especial en los diferentes centros educativos, que hayan sido nombrados antes del 10 de marzo del 2023, previo a la entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público, disfrutarán del período de vacaciones en igualdad de condiciones que el personal de conserjería, cumpliendo con las mismas disposiciones fijadas para los Conserjes de Centro Educativo del punto anterior, según lo dispuesto en el artículo 57 de la III Convención Colectiva.,
3.- De existir alguna arbitrariedad en los aspectos explicados anteriormente, sírvanse contactar inmediatamente al Departamento Legal de la APSE, a fin de emprender las acciones correspondientes, al correo electrónico legal@apse.cr
